Vacatureoverzicht

Herken jij jezelf in onze organisatiewaarden “Betrokken, Gedreven en Open”, solliciteer dan!

Integraal handhaver

Wat ga je doen?

  • Je bent het gezicht van de gemeenten Haarlem en Zandvoort.
  • Je onderhoudt contact met de burgers en met interne en externe partners. Je bent zichtbaar in en het aanspreekpunt voor je wijk. Je bent hierbij signalerend en adviserend.
  • Je voert toezichthoudende en handhavende taken uit gericht op leefbaarheid en overlast, zowel thema- als wijkgericht. De APV van de gemeenten Haarlem en Zandvoort zijn de basis. Ook voer je de taken uit die voortvloeien uit de Drank en Horecawet en andere wet- en regelgeving.
  • Je hebt een actieve rol bij de evenementen en tijdens horecanachten in Haarlem en Zandvoort.
  • Je werkt in uniform en werkt onregelmatige diensten op basis van een 8- weeks rooster, inclusief nacht/avonddiensten, weekenden en feestdagen.

    Wil je meer zien? Kijk op https://www.youtube.com/watch?v=kVEoGNNYHTw

Wat verwachten wij?

  • Je beschikt minimaal over een opleiding op Mbo 3 niveau binnen het veiligheidsdomein.
  • Een geldig BOA-diploma/bevoegdheid, een rijbewijs B, RTGB III certificaat en het drank en horecawet certificaat zijn functievereisten.
  • Je bent bij voorkeur in het bezit van diploma Handhaver Toezicht en Veiligheid (HTV)
  • Enige werkervaring is een pre.
  • Je hebt kennis van de Algemene Wet Bestuursrecht.

Wat kun jij van ons verwachten en wie zijn wij?

  • In onze gemeente vinden we het belangrijk om te werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in onder andere cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. Op die manier willen we de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en creëren we een plek waar iedereen zich thuis voelt.
  • Een afwisselende baan voor 36 uur per week in een gezellig en collegiaal team.
  • Uiteraard biedt de gemeente Haarlem een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een maaltijdvergoeding. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen en er wordt ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker. We denken met je mee over je professionele ontwikkeling en bieden je inhoudelijke en vaardigheidstrainingen.
  • Het salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 3.301,- bruto per maand (schaal 7) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget). Per1 april 2022 is er CAO-verhoging van het salaris van 2,4%.

    Wie zijn wij?
    Binnen de afdeling Veiligheid en Handhaving worden alle aspecten van veiligheid en handhaving van de openbare omgeving samengebracht. In 4 teams, Kwaliteit, Openbare Orde en Veiligheid, Integrale Handhaving en Parkeerhandhaving komen de beleidsvorming en de uitvoering van het beleid op het vlak van veiligheid en handhaving samen.

Is deze baan echt iets voor jou?

Solliciteer op deze vacature kan via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze functie wordt niet op prijs gesteld

Gebruik onderstaande link om te solliciteren.

Solliciteer

Terug naar het vacatureoverzicht

 

De nieuwste vacatures ontvangen?

Inschrijven vacaturenieuws