Sinds 1 mei 2009 ben ik werkzaam bij de gemeente Haarlem binnen de afdeling Onderzoek en Statistiek. Sinds kort maakt deze afdeling onderdeel uit van de concernstaf. ‘OenS’ is de onderzoeksafdeling van de gemeente, die verantwoordelijk is voor de verzameling van alle mogelijke gegevens die voor de gemeentelijke organisatie van belang kunnen zijn. Daarnaast heeft dit team ook een belangrijke adviserende rol, met name als het gaat om het monitoren van bestaand beleid en de opzet van nieuw beleid. Voordat ik in Haarlem aan de slag ging, was ik enkele jaren werkzaam aan de Universiteit van Amsterdam. Met de stap naar de gemeentelijke praktijk heb ik bewust gekozen voor de combinatie van onderzoek en beleid.

Wat doe je als onderzoeker/adviseur?

Binnen de gemeentelijke organisatie is veel behoefte aan uiteenlopende kennis en informatie; feiten en cijfers. Aan OenS de taak om deze boven water te krijgen en ter beschikking te stellen aan de verschillende afdelingen. Als onderzoeker coördineer je uiteenlopende onderzoeksprojecten. Samen met vakinhoudelijke medewerkers van verschillende afdelingen worden onderzoeksvragen geformuleerd. Vervolgens kiezen we een passende strategie om deze het best te kunnen beantwoorden. De uiteindelijke resultaten van onderzoek zijn zo direct bruikbaar in de praktijk. Naast eigen onderzoek zorgt OenS voor de verzameling van alle mogelijke (externe) kennis en informatie op uiteenlopende beleidsterreinen. We maken deze op allerlei manieren toegankelijk voor medewerkers binnen de gemeente en stimuleren het gebruik hiervan in de praktijk. Als adviseur denk je mee met collega’s van de verschillende afdelingen. Hierbij gaat het bijvoorbeeld om hoe beleidseffecten en -prestaties over een langere tijd gemeten kunnen worden. Maar we kunnen ook naar onze mening gevraagd worden bij de opzet van nieuw beleid. Als onderzoeker/adviseur ben je dus in feite een dienstverlener in zeer brede zin.

Waarom kies je zelf voor Haarlem?

Werken bij de gemeente Haarlem is op meer dan één manier aantrekkelijk. Vooraf was voor mij duidelijk dat onderzoek centraal zou moeten staan in mijn werk. In Haarlem is volop ruimte voor onderzoek. Hiermee is het automatisch zeer afwisselend werk. Binnen de gemeente wordt op alle mogelijke gebieden beleid gemaakt om problemen aan te pakken en kansen te benutten. Dit alles zodat de stad zich kan blijven ontwikkelen. Hierdoor blijft er behoefte aan uiteenlopende kennis en onderzoek. Als onderzoeker mag je je steeds weer verdiepen in nieuwe onderwerpen en kun jezelf blijven ontwikkelen. Daarbij is het voor een onderzoeker belangrijk dat onderzoeksresultaten en adviezen ook echt een bijdrage leveren aan de praktijk. In Haarlem heb je dat gevoel. Tenslotte is het fijn om binnen een klein team van collega’s en samen met vele andere medewerkers binnen de organisatie te werken aan de toekomst van Haarlem. Kortom: een afwisselende en uitdagende baan in een prachtige stad. Genoeg redenen dus om voor Haarlem te kiezen.